揭示组织福建福利彩票性的秘密

转型ón组织,组织气氛,政治í组织伦理学和现在的ás nueva de todas: ¡组织福建福利彩票度!

在会议上被提及之前ón,你不知道是什么é se trata, ¡立即了解含义!

¿Qué是组织福建福利彩票性吗?

我们生活在一个é一切都很快改变的时候。

但¿có在需要不断变化的环境中,如何持续回收和繁荣?

组织福建福利彩票性是组织的能力ón更新,适应,改变ápidamente y tener é在瞬息万变的环境中取得成功ón,不确定和动荡。

为此,业务福建福利彩票性需要:动态性和稳定性。

  • 活力 :用餐环境ámico需要态度,福建福利彩票性,反应能力,积极性和强度。
  • 稳定性 :福建福利彩票是á与稳定性直接相关,因为组织福建福利彩票性要求最大程度地保持稳定性ía de las empresas.

有一点很重要ó利多,而公司的其他部门也在变化。

在这种艺术中í屁股,你要见我ás detalles sobre có如何简化您的业务并能够在公关中使用这个新概念áctica.

也可以看看én en nuestro blog: ¿Dónde apoyarse y qué应该使用代理进行转换ón digital

¿Qué我们是指组织福建福利彩票性?

每个Día es una superación, ¿no es así?

教会了我们ñ仍然坚强,他们驱使我们​​向前迈进,拥抱d的希望í最好的,即使生活给我们带来了种种挫折。

现在,¡imagínese esta situación bajo una visión empresarial!

组织福建福利彩票性的概念ó当我们在逆境中蓬勃发展时,就会发生n。

即使在压力下,我们也会变得更强大,并继续ún má具有竞争力和活力ía.

事实证明,业务福建福利彩票性越来越强á这对于组织而言非常重要,尤其是在当前的不确定性,歧义程度方面ü年龄,动荡与全球化ón en que vivimos.

是ágil, responder rá及时改变ún从中受益,pasó对公司在企业界的生存起决定性作用。

挑战ío de agilizarse

在劳动世界中,已经在市场中整合的公司努力争取成为ás dinámicas.

通常,这些公司有á的困难,因为他们有一个等级í集中管理并为ños.

因此,由于效果良好,他们认为不需要更改常规,但这是啊。í donde se equivocan.

协作者想提出公关á关键的业务福建福利彩票性,具有积极的声音和自主权í发表意见并做出决定。

员工希望参与此过程。

为此,必须在两者之间找到平衡 动态与稳定.

该过程将无法正常工作á如果公司不加警告地将rá快速且远离稳定性。
同样,如果公司继续ú灰泥,缓慢而官僚ática, y no acompañ应对您周围发生的变化。

挑战í或为了加快速度而考虑了一些原则:

  • 以认可其稳定性和能力的方式配置公司 á云母,包括建议和观察。
  • 以平淡的方式成立公司á云母稳定,在三个方面:结构,过程和人员。
    • 结构不是ó也要在组织结构图中考虑它én包括治理。
    • 这个过程就是发展étricas和目标与识别ón主要活动和附加值,这为内部和外部程序的一系列相关问题打开了空间。
    • 人也én应根据其动态性和稳定性进行分析。¿Qué es estable y qué es diná说到个人,猴子?给人分配新角色–使用灵活的工作或临时工作–可以像din一样工作ámico.

通常,组织的文化是稳定的。ó。建立健康的文化需要大量的时间和思想。ón.

Así, se demora má发现或认识标记的能力和能力í还是这个问题上的区别ó竞争优势。

当文化和人们在公司中完美地沟通时,强烈建议研究案例并以某种方式从中汲取灵感,因为í有绝对有价值的东西。

也可以看看én: 创新ó间断n:从根本上改变您的思维方式(和利润)

的秘密é组织的成功福建福利彩票ón

运营模式中有三个领域可以帮助我们án a alcanzarla.
他们是:

1-过程

如果业务多变而喧嚣ámico,您的流程应该跟上。

在一个世界里ágil,过程必须足够简单以允许灵活性和易于改进。

我们不再需要经过漫长的过程才能达到完美的目的。ón. 阿德姆ás de á吉尔,世界变得越来越远ás minimalista. ¡记得带s的iPhoneólo 1 botón!

我们需要给人们明确的惯例,ácil comprensió。我们不能期望他们成为过程专家来高质量地完成工作。

¡但是当心这个词“Flexibilidad”!

“Flexibilidad”这并不意味着该过程应该是完全允许的。永远存在án必须解决的限制,规则和合规性。例如:

  • 无法提交帐户进行批准ón等于m之前ínimo 3 presupuestos.
  • 购买Má5万绝对是必须由董事批准的。

一个过程á吉尔必须保证ínimo de control.

Un último pensamiento:

¿El proceso debe ser ágil或开发过程必须ágil?

对于维护流程的人来说,答案má你的工作应该很自然á福建福利彩票,但事实是,您的客户是要求福建福利彩票的人。因此,重点应放在流程和流程提供的福建福利彩票性上é全部用于开发或管理流程。

2-结构

通常,公司á吉尔斯并没有改变很多主要的结构方式。

这些往往会保留您组织结构的要点。ón定义明确,从员工那里提取他们 做得更好.

阿德姆ás,提供启用r的机制á要求并接受足够的培训ó团队n,具备必要的才能应对新挑战íos y proyectos.

3-治理

良好且负责任的治理能够改善决策,此外á对于公司的寿命至关重要。

稳定性有助于动态决策,但要始终如一且谨慎。

向人们明确表示他们可以发表意见并做出决定,这应该是公司运营模式的稳定要素ágil.

¿Usted conocí组织福建福利彩票性的概念?¿您认为您的公司是ágil?

¿您是否认为公司可以在没有福建福利彩票的情况下繁荣发展?

留下您的意见ó在评论中,¡对我们来说非常有价值!

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