不同类型的KPI’s:了解所有

首字母缩写词KPI代表该术语 “关键绩效指标”。让’了解一些不同类型的KPI’s.

“无法衡量的内容无法管理。”

这句名言来自 彼得·费迪南德·德鲁克,一位著名的作家,老师和奥地利顾问,今天被认为是现代管理之父。但是,彼得·德鲁克(Peter Drucker)的名言与KPI有什么关系?’s?

找出: 如何在这里提高业务效率。

什么是KPI’确切地是什么 their purpose?

KPI是全球公司广泛使用的管理工具,用于衡量和评估流程和 尽可能有效地管理他们,旨在实现组织先前制定的目标。

KPI有几种类型’每个人在不同情况下都有不同的目的。这些工具可以是定量的或定性的,这意味着,取决于管理者的意图和KPI的类型’选择后,他们既可以对过程进行数值评估,也可以测量其质量。

除了健壮 处理 management 工具,KPI’s also function as 组织沟通 车辆,因为通过它们,企业的发展与不同层次的员工共享。

因此,各种类型的KPI’有助于将公司的使命,愿景和价值观同时传达给员工,使他们保持整合并确保他们了解公司角色在公司环境中的重要性。

 

看一下 流程绩效指标

并了解 此处的生产率指标。

查看最常用的KPI类型’s

当前,KPI有几种类型’可供管理人员使用,管理人员可以根据公司的需求和计划来选择使用什么以及何时使用它们。

最方便使用的方法 decision-making process is the 平衡计分卡。它’之所以如此,是因为它具有在公司中整合战略,运营和组织行动的能力,同时还可以进行定义明确的业务 战略,业务管理,服务管理及重点 整体素质.

关键绩效指标的一些主要类型是:

  • 上市时间: 从构思,概念到销售可用性,对应于产品的发布时间。
  • 交货时间: Is the length of time of a given 处理.
  • 脱销: 指示库存中的项目或产品余额为零的次数或天数。
  • 市场份额: 指向产品在一段时间内所获得的市场份额。
  • 懒惰: 计算机器,团队或建筑单位不生产的时间百分比。
  • 存货周转率: 消费(或产出)与库存平均余额之间的直接关系。
  • 周转: 雇员的替换率,对应于入职与离职之间的数字差异。
  • 平均销售额: 总收入除以总销售额。

 

还有一些KPI类型’专门供从事电子商务或社交网站等在线业务的公司使用,例如:

  • 兑换率: 总销售额除以对该网站的总访问次数
  • 跳出率: 在访问了公司网站的单个页面后不久就离开而又没有进一步导航到下一页的访问者的百分比。
  • 参与度指标: 与页面进行交互的访问者总数除以绝对访问者总数。
  • 社会影响力指数: 它在Facebook和Twitter上广泛使用,’s the total ‘likes’或份额除以已发布帖子的总数。

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