在我们具体讨论流程绩效福建福利彩票的类型之前，我要提到，两者之间存在根本的区别 战略流程绩效福建福利彩票 和 流程绩效福建福利彩票，让’s see:
过程绩效福建福利彩票的类型
流程绩效福建福利彩票，也称为 关键绩效福建福利彩票’s（关键绩效福建福利彩票） 重点关注如何通过衡量绩效来执行任务以及是否实现了个人目标。
该福建福利彩票应通过比例（通常由数字表示）来衡量，该比例可整体或部分地描述过程的进度。
战略流程绩效度量标准用于显示组织是否正在实现高级管理层设定的目标，即所谓的战略目标。一种广泛用于帮助确定这些目标的工具是 平衡计分卡.
过程绩效福建福利彩票的类型
- 效率福建福利彩票
- 效果福建福利彩票
- 容量福建福利彩票
- 生产力福建福利彩票
- 质量福建福利彩票
- 盈利福建福利彩票
- 竞争力福建福利彩票
- 价值福建福利彩票
我们将详细介绍它们，以便您更好地理解它们：
效率福建福利彩票与效果福建福利彩票
有效性是预期结果与获得的结果之间的关系：做到这一点的最佳方法是= 达到预期的效果。
效率是所获得的结果与所使用的资源之间的关系=使用最少的资源使事物成为最佳方法。
可以说，效率是要使用最少的资源来提高效率。重点关注应用于以下方面的流程和资源： 降低成本。 有效性已经集中在产品和获得的结果上，并且可以通过以下方式带来收益 更高的利润.
容量福建福利彩票： 可以生产的数量与发生时间之间的比率。例如，汽车制造商X每月能够生产200辆汽车。
生产力福建福利彩票： 作业生成的输出与用于执行该作业的资源之间的比率。示例：工人在一小时内可以安装20平方米的地板。另一个人在一小时内只能安装17平方米的地板。因此，他的工作效率不如前者。也可以看看 您如何提高工作效率？查看5个有价值的提示。
质量福建福利彩票： 总输出（总产量）与适合和适合使用的输出之间的关系，即没有缺陷或变形。例如：980件适合每生产1000件（98％合格率）。
盈利福建福利彩票： 利润与总销售额之间的百分比关系。示例：一家公司出售了200,000.00美元的商品并计算了20,000.00美元的利润。因此利润率为10％。
投资回报率（ROI） 福建福利彩票： 利润与公司投资之间的百分比关系。示例：与上一个示例相同的公司投资了500,000.00美元，获利20,000.00美元。产率为4％。
竞争力福建福利彩票： 一家公司’与竞争的关系。市场份额可用于此。
效果福建福利彩票： 效力是效力与效率的结合。
价值福建福利彩票： 获得某物（例如一种产品）时的感知价值与获得该价值所花费的金额之间的关系。
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为什么要使用流程绩效福建福利彩票？
- 他们提供了经理在流程的每个阶段所需的信息
- 他们提供更大的 准确性 在管理决策中
- 他们旨在为流程带来更高的效率和效益
- 他们带来 速度，更好的理解，以及 透明度 披露结果
- 流程绩效福建福利彩票成为公司的衡量标准’s excellence
- 他们允许创建一个 仪表板 以全景方式提供所有信息
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流程绩效福建福利彩票的一般概念
福建福利彩票： 描述流程绩效福建福利彩票在流程中获得的绩效的数字
目标： 是使用过程绩效福建福利彩票在预定时间段内要达到的值
公差： 如果你没有’为了达到目标，存在一定的公差极限，这将表明结果的严重性。超出此公差范围的值表示该过程的进行至关重要，应采取一些措施。
使用流程绩效福建福利彩票的重要性
流程绩效福建福利彩票用于监控公司的活动。即 跟踪并跟踪进度 业务，收集相关信息并以可访问的方式使之可用，以便管理人员可以对其进行研究并做出正确的决定。
它为流程带来了效率和功效，从而为公司创造了积极的成果。
因此，流程绩效福建福利彩票对于BPM流程的管理至关重要。
为什么？
他们揭示了必要的信息，以便您可以 分析过程 不断改进它们以实现战略业务目标。
管理仪表板和流程绩效福建福利彩票
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